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【有效性:有效】

關于做好富陽區企業退休人員社會化管理服務委托代管有關工作的通知

杭州市人力資源和社會保障局  2018-11-10

ZJAC13-2018-0012

杭州市人力資源和社會保障局
文件
杭州市財政局
杭人社發[2018]236號
關于做好富陽區企業退休人員社會化管理服務委托代管有關工作的通知
各區人力社保局、財政局,杭州經濟技術開發區、西湖風景名勝區、大江東產業集聚區人力社保局、財政局:
根據中共杭州市委杭州市人民政府《關于加快富陽區與主城區一體化發展的若干意見》(市委〔2015〕10號)要求,從2018年1月起富陽區與主城區要實現社會保障一體化和基本公共服務均等化,現就在富陽區與主城區、蕭山區、余杭區之間實行企業退休人員社會化管理服務有關委托代管工作事項通知如下:
一、參加杭州主城區、蕭山區、余杭區職工基本養老保險,長期居住富陽區的企業退休人員和參加富陽區職工基本養老保險,長期居住在杭州主城區、蕭山區、余杭區的企業退休人員,可按照原杭州市勞動保障局、杭州市財政局《關于進一步完善企業退休人員社會化管理服務有關工作的意見》(杭勞社退管〔2006〕180號)、杭財社〔2006〕790號)精神,相互實行社會化管理服務委托代管。居住地退管經辦機構按照杭州市區統一標準,核撥經費、落實管理服務。
二、委托代管人員的新增辦理、跨統籌區轉移等業務經辦按現行辦法執行。
三、實行委托代管的企業退休人員所需服務經費和工作經費,由富陽區與主城區、蕭山區、余杭區根據實際人數,按年在次年初進行相互結算。
臨安區實現與主城區社會保障一體化后,企業退休人員委托代管可照此辦法執行。
本通知自2018年12月20日起施行。
 
附件:杭州市社會化管理服務經費和工作經費表
 
杭州市人力資源和社會保障局
 
杭州市財政局
 
2018年10月31日
 
 
 
   抄送:杭州市企業退休人員管理服務中心
   杭州市人力資源和社會保障局辦公室          2018年11月5日印發
  
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