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關于常年舉辦企事業單位人力資源和社會保障政策業務培訓班的通告

杭州市人力資源和社會保障局  2019-03-29

  為幫助企事業人力資源管理人員做好勞動用工的規范管理與風險防范工作,預防、化解可能出現的風險與爭議,本學會常年舉辦人力資源和社會保障方面的政策業務培訓班。為更好的服務于企事業單位,探索運用靈活多樣的培訓方式,我們改變過去“單一式”的培訓內容與模式,在原有的培訓內容與項目的基礎上,又增設了人力資源和社會保障政策業務的“提升班”、“委托合作班”和“菜單式”課程。具體內容通告如下:
一、培訓對象
  杭州市各類企事業單位人力資源管理人員。

二、培訓課程
  基礎班:此課程每年根據政策實時更新,建議初次從事人力資源管理工作的人員參加培訓或每2年復訓一次,及時全面掌握人力社保方面的法律法規和政策方面的變化。
  1、勞動用工管理;
  2、養老保障政策及操作實務;
  3、醫療保障政策及操作實務;
  4、工傷保險政策及操作實務;
  5、生育保險政策及操作實務;
  6、失業保險政策及操作實務;
  7、就業再就業政策及操作實務;
  8、網上辦事系統介紹;
  9、職工培訓補貼(資助)政策。
  提高班:此課程適合從事人力資源管理工作2年以上人員。
  1、專業技術人員管理;
  2、人才新政解析;
  3、勞動用工風險防范;
  4、工傷保險政策講解及案例分析;
  5、企業高技能人才建設管理;
  6、高效能職場修煉方面的管理課程。
  培訓課程三:根據各區縣(市)或大中型企業、集團公司的要求,可以自主選擇個性化課程和培訓日期,委托單獨合作開班。
  培訓課程四:根據不同需求,開展靈活多樣的“菜單式”課程,單門課程單項收費。

序號

培訓課程

培訓費

1

勞動用工管理

80

2

養老保障政策及操作實務

80

3

醫療保障政策及操作實務

80

4

工傷保險政策及操作實務

80

5

高效能職場修煉

100

6

企業勞動用工風險防范

100

7

職工培訓補貼(資助)政策

100

8

失業保險政策及操作實務

9

就業再就業政策及操作實務

10

工傷保險政策講解及案例分析

100

11

人才新政解析

100

12

企業高技能人才建設管理

100

13

專業技術人員管理

100

14

當年出臺的新政操作實務

100



  三、培訓時間、費用  
  (一)按培訓課程的不同標準收費:
  1、培訓課程一:每期培訓為3天左右。收費標準:300元/人期。常年培訓,報名滿70人即開班。
  2、培訓課程二:每期培訓為3天左右。收費標準:600元/人期(會員單位人員報名享受9折優惠、5人以上8折優惠)。常年培訓,報名滿50人即開班。
  3、培訓課程三:按需制訂培訓項目的具體課程和確定培訓時間,按需開班。收費標準:按培訓項目確定收費標準。
  4、培訓課程四:根據不同需求選擇多門課程,每一門課培訓時間為半天。多門課程不連續開班,需要報名滿30人開班。
  (二)交費途徑及開票
  1、銀行轉賬(首選),戶名、開戶行及賬號:
   杭州市人力資源和社會保障學會
   75202010418276
   杭州銀行官巷口支行
  2、現金支付
  3、選擇并填寫《增值稅普通發票開票信息表》或《增值稅專用發票開票信息表》。
  

  附表1:

增值稅普通發票開票信息表

發票名稱

納稅人識別號

  附表:2

增值稅專用發票開票信息表

發票名稱

納稅人識別號

地址、電話

開戶行及賬號



  四、報名時間、方式

  1. 現場報名:每周一至周五9:00--17:00;
   地點:杭州市清吟街123號市社保大樓3號樓401室,
  2.微信公眾號報名:杭州市人力資源和社會保障學會
  3.電話報名:87211476 87258548 12333
  4.郵箱報名:[email protected]
  5.傳真報名:87211476 
  聯系人:王曉宇


  五、報名表式(附表3): 

報 名 表

姓名

單位名稱

單位地址

聯系電話

電子(QQ)郵箱

 

 

 


杭州市人力資源和社會保障學會
20193

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